坚持工作上的事层层上报，不要越级上报。比起效率、个人能力这些，日本人更重视团队合作精神，不破坏团队和谐，自己本身有实力不会因为自己本身问题拖团队后腿，

  日本人通常非常重视礼貌和谦虚，因此，在与日本人相处时，遵守礼貌和谦逊的行为规范是非常重要的。无论是公司内部还是对外，表现得谦逊一些，被问到时做自我介绍大方自信一些。

  在接工作的时候，可以果断接受，但是一定要多问一些问题，不要做一个张口就来结果不太能够完成任务的人。